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浙江交工集团股份有限公司建筑工业化事业部雇用简章

雇用范例:内部雇用         公布工夫:2018-05-23         阅读次数:1569次

集团公司建筑工业化事业部雇用简章

一、雇用布景及需求岗亭

按照集团计谋发展规划,建筑工业化事业部与绍兴城投、衢州柯城区当局、义乌交投、露台交投等多方商谈、联系,有的基地落地期近,富阳基地已进入土建招标阶段。为放慢基地建立,现面向集团内部诚聘以下岗亭:

岗亭

人数

资历条件

备注

桥梁手艺负责人

5

1、交工集团内部员工(含调派员工);

2、具有优良的敬业精神,为人耿直,风致优秀;

3、有桥梁施工管理3年及以上相干工作经验,具有桥梁预制场计划、建立管理经验优先。

培育标的目的为基地管理主干(负责人)

出纳

1

1、  交工集团内部员工。

2、  本科,有相干工作经验,熟习财政操作系统

3、  对预算管理、资金管理、银行业务有相称经历,为人诚笃、正直、取信。

二、口试及任命

由集团公司党委事情部(人力资源部)会同建筑工业化事业部停止口试及胜任力测评。一经任命,工资福利报酬等按集团有关规定施行。

三、报名法子

有意向者,请将岗亭招聘表(见附件)、学历、学位证书、职称证书、荣誉证书等电子质料发送至以下邮箱:E-mail: zjjg_gyh@163.com

报名工夫:2018523- 201865

联系人:朱行进      

联系电话:13575712460QQ378342897

地址:杭州市滨江区丹枫路676号香溢大厦501

2018523

 

附件:招聘职员报名表

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